Als kandidaat wil je natuurlijk graag weten waar je aan toe bent als je bij ons solliciteert. Om erachter te komen wat we voor elkaar kunnen betekenen, is onze werkwijze als volgt:

1. je solliciteert op een vacature
2. je krijgt van ons een eerste reactie op je sollicitatie
3. in een intakegesprek bespreken we je motivatie, competenties, ambitie en de mogelijkheden
4. we doen een referentiecheck 
5. na een positieve intake ga je daarna op gesprek bij het betreffende bedrijf
6. vaak volgt er een tweede gesprek bij het bedrijf ter afronding over de arbeidsvoorwaarden
7. match: je treedt in dienst bij het kantoor

Je kunt ons ook een open sollicitatie sturen. We bekijken dan welke mogelijkheden we voor je hebben.

Ook als je niet per direct wilt overstappen, is het interessant om een afspraak te maken. Wij houden n.a.v. je interesses en ambities namelijk wel de nieuwe vacatures in de gaten en zodra wij denken dat er een interessante functie voor jou vrijkomt, nemen we contact met je op om je hierover te informeren. Het is dan aan jou om te bepalen wat je hiermee doet. Ook kun je aangeven of je nieuwe vacatures in jouw regio en/of functieprofiel automatisch per mail wilt ontvangen.

Referentie door Kenneth, werkzaam bij een administratie- en belastingadvieskantoor in de regio Rotterdam

“Nadat ik een leuke vacature tegenkwam via een van de grote nationale vacaturesites, kwam ik terecht bij Fiscount HRM. Zij deden de werving en selectie voor één van hun 700 aangesloten kantoren. Er was eerst kort telefonisch contact met een van de adviseurs, die me enthousiast maakte voor een kennismakingsgesprek op het kantoor in Vught.

We hebben uitgebreid gesproken over mijn ervaring, maar vooral ook over mijn wensen voor een nieuwe baan. En wat Fiscount HRM voor mij zou kunnen betekenen. Met het grote landelijke netwerk zagen de mogelijkheden er goed uit.
De vacature waar ik op reageerde sloot goed op mijn wensen aan, en er werd direct contact gelegd met het betreffende kantoor. Al 3 dagen later kon ik daar op gesprek komen! Het snelle schakelen heeft ertoe geleid dat ik een week na het gesprek met veel plezier aan de slag ben gegaan bij het kantoor van mijn voorkeur. Direct bij het kantoor zelf in dienst!

Fiscount HRM heeft een waardevolle bijdrage geleverd aan een nieuwe stap in mijn loopbaan. De samenwerking was goed, het contact erg prettig en het snelle schakelen leverde resultaat op.”